【解剖】「女の敵は女」という呪縛の終焉――2026年、構造的抑圧を覆い隠す格差言説の正体

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本誌が今年実施した意識調査（対象：全国の20代〜50代女性1,500名）では、興味深い結果が得られた。「職場で最大の障壁と感じるものは何か」という問いに対し、「同性の同僚や上司」と答えた割合はわずか12.4％にとどまった。一方で、「評価基準の不透明さ」（48.2％）や「長時間労働を前提とした働き方」（39.1％）が上位を占めた。

「同性を敵と感じたことはない」と回答した都内勤務の40代女性は語る。「問題なのは、性別を理由に人事評価を濁す組織の体制であって、隣で一緒に苦しんでいる同僚ではない。もはや誰も、あの使い古された格言を信じていません」。世論の実態は、すでに古いレトリックを過去のものとして置き去りにしている。