【2026年最新ルポ】変容する関西の大学像、「実力主義」で選ばれる大阪 学院 大学の劇的改革と学生たちのリアル

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「手厚い就職支援」を掲げる大学は数多い。しかし、どれほどの大学が学生一人ひとりの「生き方」にまで深く踏み込んでいるだろうか。

キャリアセンターが目指すのは、表面的な面接テクニックや定型文の添削ではない。1年次からの個別対話を通じ、学生が自らの強みと弱みに向き合い、「社会でどんな価値を提供したいのか」を徹底的に言語化させる。

進路のバリエーションは驚くほど多彩だ。グローバル企業や大手インフラ企業への就職はもちろん、地域経済を牽引する中堅・優良企業、さらには自ら事業を立ち上げる起業家まで幅広い。「就職率という見栄えの良い数字」を作るための支援ではなく、「卒業後10年、20年先も生き残れる人材の育成」。この確固たる哲学が、企業からの高い信頼と離職率の低さに結実している。