創立記念日はなぜ休み？創業・設立の違いや数え方・祝賀マナー全解説

創立記念日はなぜ休み？創業・設立の違いや数え方・祝賀マナー全解説についての最新情報を徹底解説します。

Q1：創立記念日が土曜日や日曜日に重なった場合、振替休日は発生しますか？
A1：国民の祝日とは異なり、法律上の振替義務はありません。ただし、就業規則で「創立記念日が所定休日の場合は翌営業日を休日とする」と規定されている企業では、月曜日などが振替休日となります。自社の就業規則や年間カレンダーの確認が必要です。

Q2：個人事業主から法人成りした場合、創立記念日はいつにするのが一般的ですか？
A2：個人事業を開始した日を「創業記念日」、法人として設立登記した日を「創立記念日（または設立記念日）」と分けて設定するケースが一般的です。式典や広報活動においては、歴史の長さを強調するために「創業」の年数を周年表記として採用する企業も多く見られます。

Q3：取引先への周年祝いに贈ってはいけないNGアイテムはありますか？
A3：火事を連想させる「灰皿・ライター・ストーブ（赤色の品）」や、踏みつける意味を持つ「靴・スリッパ・靴下」、縁が切れることを想起させる「刃物」などは慶事の贈り物として避けるのがマナーです。現金を贈ることも目上の相手に対しては失礼にあたるため、カタログギフトや花卉を選ぶのが無難です。