クレドインターナショナル評判は?セラピスト給料ときつい噂の真相
「エステやリラクゼーションの経験がないと受からないのでは」と不安視されがちですが、同社では未経験採用を積極的に行っています。それを可能にしているのが、基礎からプロを育成する社内研修制度の存在です。
研修では、解剖生理学の基礎理論からアロマトリートメントの実技、さらには一流ホテル基準の立ち居振る舞いや言葉遣いまで、専任講師による徹底的なレクチャーが行われます。技術チェックをクリアした段階で現場デビューとなるため、未経験者でも自信を持って施術に臨めるバックアップ体制が整っています。
採用面接で最も重視されるのは、過去の施術経験よりも「清潔感」「ホスピタリティ精神」「協調性」です。面接時には以下のポイントを意識して臨むことが合格への近道となります。
・相手の目を見て明るく穏やかに受け答えができるか
・体力的なタフさや夜勤シフトへの柔軟な対応力があるか
・一流ホテルの看板を背負うプロフェッショナルとしての自覚を持てるか
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