富国生命の評判はやばい?学資保険の真相から年収・就職難易度まで徹底解剖
富国生命の営業職(フコクパートナー / フコク赤ちゃんクラブアンバサダーなど)は、地域密着型の対面営業を担う重要部門です。求職者が最も懸念するノルマと離職率については、成果主義が色濃い営業組織である以上、一定の新陳代謝や初期段階での離職は存在します。
しかし、近年は従来の個人任せの営業体制から脱却し、支社やチーム全体で新人をサポートする育成制度へと大規模な改革が進んでいます。入社後数年間の給与保障制度や資格取得支援が手厚くなり、理不尽な飛び込み営業を強いられる文化は大きく是正されました。
育児休業取得率や有給休暇の消化率も改善を続けており、子育てと仕事を両立させやすい環境づくりが進んだことで、長期勤続する営業職員の比率が高まっています。
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