ウィンバックとは?休眠顧客を呼び戻し再成約を狙う鉄則と成功事例
国内外の先進企業では、ウィンバックを組織的な仕組みとして組み込むことで、驚異的なチャーンレートの改善とLTV最大化のメリットを享受しています。
事例1:国内B2B SaaS企業 A社のケース
クラウド人事労務ソフトを展開するA社では、初期設定の複雑さから利用開始後3ヶ月での離脱が多発していました。そこでA社はオンボーディング支援を完全内製化した上で、過去1年間に離脱した顧客へ「専任コンサルタントの無料同席プラン」を提示したウィンバック施策を展開。結果として解約顧客の約18.4%が有料プランへ復帰し、獲得コストを新規リード獲得時の65%削減することに成功しました。
事例2:サブスクリプション型ECブランド B社のケース
サプリメントの定期便を販売するB社は、解約理由の7割を占めていた「商品が余ってしまう」という課題に着目。解約ユーザーに対し、配送頻度を自由にスキップ・調整できる新機能の告知とともに休眠顧客復活キャンペーンを実施しました。個別の消費ペースに合わせたパーソナライズ提案を行った結果、復帰ユーザーの6ヶ月後継続率は新規獲得ユーザーを20ポイント上回る高水準を記録しています。
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