【2026年深層ルポ】「女の敵は女」という呪縛の正体——歪んだ社会構造とシスターフッドの現在地

【2026年深層ルポ】「女の敵は女」という呪縛の正体——歪んだ社会構造とシスターフッドの現在地の見逃せないポイントを一挙に解説しました。

組織やコミュニティで女性同士の反目が起きると、周囲は安易に「女特有の感情論だ」と片付けがちだ。しかし、労働社会学の視点から見れば、原因の多くは個人の資質ではなく、構造的なリソースの不足にある。企業における意思決定層の大部分が未だ男性によって占められている環境では、女性に与えられる「限られた椅子」は極めて少ない。たった一つのポストを巡って争わされれば、必然的に同性同士の競争は過熱せざるを得ないのだ。

2026年現在、主要企業での女性役員比率は徐々に上昇しているものの、現場レベルでの歪みは依然として残る。「自分が苦労して掴み取ったキャリアの道を、後輩にあっさり歩ませたくない」という一種の防衛本能が働くこともある。限られたパイを奪い合うサバイバル環境こそが、対立の温床となっているのだ。