学校事務は楽すぎ？暇すぎて辛い実態や年収・人間関係の闇を徹底調査

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一口に学校事務と言っても、勤務先が小・中学校なのか、私立中高一貫校なのか、あるいは大学なのかによって、業務内容や現場の空気感は全くの別物です。

公立の小・中学校における事務職員は、1校あたり1名〜2名配置が基本です。学籍管理、教職員の給与計算・旅費精算、学校徴収金の管理、教材備品の購入発注など、バックオフィス全般をほぼワンオペレーションでこなします。自分のペースで仕事を進めやすい反面、判断を仰げる同僚が校内にいない孤独感や、電話対応・来客対応を一身に背負う負担があります。

一方、私立学校事務の評判を見ると、学校法人の経営規模に大きく左右されます。私立では学費の収納管理や奨学金手続きに加え、入試広報や学校説明会の運営補助、保護者対応など、サービス業に近い対応力が求められるケースも珍しくありません。受験シーズンや年度末・年度初めには相応の繁忙期が存在します。

また、パート・契約社員と正社員（専任・正規公務員）の違いも明確に理解しておく必要があります。パート職員は窓口受付やデータ入力、書類整理などの定型補助業務が中心で責任が軽い一方、正社員は予算編成、自治体や理事会への提出書類作成、教員とのシビアな折衝といった重責を担います。同じ事務室にいても、背負う責任と業務難易度には大きな開きがあります。