クレドのセラピスト採用と年収の実態！ホテルスパのリアルな舞台裏

クレドのセラピスト採用と年収の実態！ホテルスパのリアルな舞台裏の注目ポイントを分かりやすくまとめてご紹介します。

IndeedやリクナビNEXTなどの主要求人メディアを覗くと、同社の求人は常に高い注目を集めている。求職者が最も注目する年収と待遇のリアルはどうなっているのか。実態を探ると、個人の技術力とホスピタリティが正当に反映される透明性の高い給与システムが浮かび上がってくる。

同社では、未経験からスタートする契約社員や正社員の固定給に加え、指名数や売上に応じた明確なインセンティブ設計が採用されている。一般的なリラクゼーションサロンの場合、歩合率の低さや集客の不安定さが課題になりがちだが、同社が提携するのは客単価の高い高級ホテルばかりだ。そのため、1件あたりの施術単価が高く、確かな技術と接客力を身につけたトップセラピストの中には、年収500万円〜600万円以上を稼ぎ出すプレイヤーも珍しくない。

口コミサイトや現役スタッフの声を見ても、「客層が非常に良いため、無理な営業をしなくても自然とリピートや指名につながる」「頑張りがダイレクトに給与へ跳ね返ってくるためやりがいがある」といった前向きな意見が目立つ。もちろん、富裕層を相手にする以上、接客に対する要求水準は極めて高い。だが、プロとしての誇りを持って対価を得たい者にとって、これほどフェアな環境は稀と言える。