激変する首都圏インフラ!千葉の建設工業が挑む大型事業の裏側
技術の進化と並行して、業界全体で取り組まねばならない課題が「次世代の担い手育成」だ。千葉県建設業協会は、若者や女性が働きやすい現場環境の整備に向け、週休2日制の定着や快適な作業環境の構築を強力に推進している。
また、業界紙である日刊建設工業新聞社などのメディアも、建設業の魅力発信やDX事例の広報を通じて後押しを続ける。3K(きつい・汚い・危険)のイメージを払拭し、テクノロジーを駆使する「魅力あるクリエイティブ職」としての再定義が、業界全体で着実に進められている。
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