憧れのステージへ！K-Popオーディション合格を掴む最新戦略

憧れのステージへ！K-Popオーディション合格を掴む最新戦略の全貌を詳しく解説してご紹介します。

メガレーベルがスカウトに求める評価軸もアップデートを続けている。J.Y. Park氏が率いるJYPエンターテインメントは、創業以来一貫して「人柄」と「自己管理能力」を最重要視する。スキルは練習で伸びるが、誠実さや謙虚さは一朝一夕では身につかないという確固たる理念があるからだ。

対照的に、パン・シヒョク氏が率いるHYBEは、世界基準のトレンドを察知する感性と、圧倒的な個性の強さを求める。BTSやNewJeansの成功に象徴されるように、多様なカルチャーの中で自分らしさを失わない強いアティチュードが評価の決め手となる。さらに、SMエンターテインメントは、伝統的なヴォーカル表現力と複雑な世界観を消化できる圧倒的なコンセプト適応能力を注視する。各社アプローチは異なるものの、単なる「歌うま・ダンスうま」の優等生ではなく、人間的な魅力と未完成ゆえの伸び代を秘めた存在を求めている点では共通している。