理系就職偏差値の序列崩壊！半導体とIt台頭で激変する企業地図

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就活情報大手のリクナビやマイナビが掲載する華やかな募集要項の裏で、学生たちが血眼になってチェックしているのがOpenWorkに代表される企業口コミサイトの生々しい評点だ。そこには、ブランド力と実際の労働環境とのギャップが容赦なく晒されている。

理系人材が最も忌避するのは、最新技術から遠ざかるレガシーシステムの維持運用や、旧態依然とした社内政治に忙殺される環境だ。NTTデータなどの大手ITプレイヤーがグローバル案件や先端R&Dへ果敢に投資し高評価を維持する一方で、保守的な業務プロセスから抜け出せない企業は「スキルが身につかない」として偏差値表の下方へと押し下げられている。表面的な平均年収だけでなく、20代での成長環境や裁量権の有無が、志望度を決定づける最重要ファクターとなった。