「林業はやめとけ」の真相を追う！過酷な現場実態と生存戦略

「林業はやめとけ」の真相を追う！過酷な現場実態と生存戦略に関する注目トピックを分かりやすく解説します。関心のある方は必見です。

担い手不足に危機感を募らせた国は、未経験者の育成を支援する「緑の雇用」事業を推進してきた。手厚い給付金や体系的な集合研修プログラムにより、異業種からの転職組のハードルは劇的に下がった。だが、制度を利用して山に入った若者のうち、3年以内に約3割が離職するという厳しい現実がある。

研修で教わる理論と、現場の荒々しい職人社会とのギャップに苦しむ者は多い。昭和気質の残る現場では「背中を見て覚えろ」という指導方針がまかり通り、安全マニュアルよりも経験則が優先される場面に出くわす。公的支援によって門戸が広がった反面、受け皿となる個々の事業体における組織マネジメントの未熟さが、せっかくの志を挫く構図が浮き彫りになっている。