「林業はやめとけ」の真相とは？死亡事故の確率と年収の現実【2026最新】

「林業はやめとけ」の真相とは？死亡事故の確率と年収の現実【2026最新】についての真相をお届けします。

未経験から林業を目指す人の多くが利用するのが、林野庁の支援事業である「緑の雇用」研修システムです。講習を受けながら手当や給与の支援を受けられるため、新規参入のハードルを下げる重要な受け皿となっています。

しかし、「緑の雇用」制度自体の評判と、受け入れ先の事業体の実態には大きなギャップが存在します。研修制度が機能している優良事業体では、チェンソーの基礎技術から安全講習、重機運転の資格取得まで手厚くサポートを受けられます。一方、実態が伴わないブラックな事業体に当たってしまうと、「補助金目当てで採用され、現場ではただの雑用として放置される」「安全教育なしで危険な作業を強要される」といったトラブルに直面します。

林業転職で後悔しないためには、「緑の雇用を使えるから安心」と盲信せず、受け入れ先事業体の離職率、月給制の有無、過去の労災発生状況を事前に徹底リサーチすることが不可欠です。