共同テレビの正体|フジとの関係や年収・名作ドラマ制作の裏側と評判
テレビ番組制作会社の大手として君臨する共テレは、メディア業界を目指す就活生にとっても最難関の一角です。採用市場におけるリアルな難易度と求められる人物像を整理します。
まず共同テレビの就職難易度は「極めて高い」と言わざるを得ません。採用人数が年度ごとに限られている(数十名規模)のに対し、全国からテレビ・映像制作を志す優秀層のエントリーが殺到するため、倍率は数十倍から100倍超に達することもあります。選考では単なる学歴以上に、「コンテンツに対する異常なほどの熱量」や「チームを巻き込む人間力・突破力」が厳しく見極められます。
また、共同テレビの採用は新卒だけでなく、経験者を対象とした中途採用も通年で積極的に行われています。ディレクター、アシスタントプロデューサー、編集エディター、中継カメラマンなど、他社で一定の実績を積んだ即戦力人材がステップアップの場として共テレの門を叩くケースが多く、中途入社組が看板番組のチーフを務める事例も日常茶飯事です。
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