株式会社Crestの評判と年収の実態！Hike統合後の現在と真相

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転職希望者が最も注目する給与水準について、オープンデータおよび業界ヒアリングから算出したところ、同社（現HIKE）の平均年収レンジは約450万〜650万円前後に位置しています。職種別の目安は以下の通りです。

・アシスタントディレクター・ジュニアクラス：年収360万〜450万円前後
・プロジェクトマネージャー・各クリエイター：年収450万〜600万円前後
・シニアプロデューサー・リードエンジニア：年収600万〜850万円以上
・部長・エグゼクティブプロデューサー層：年収800万〜1,000万円超

年俸制や裁量労働制が導入されている職種が多く、若手であっても大型タイトルのヒットやプロデュース案件の収益化に貢献した場合、昇給やインセンティブでダイレクトに還元される実力主義的な評価体系が敷かれています。東証プライムグループの傘下に入ったことで、各種社会保険や福利厚生の整備、コンプライアンス順守の体制も年々向上しています。