脱・満員電車と地域創生の交差点──「ワーク ハウス」が再定義する2026年のオフィス像と暮らしの現場
リモートワークの最大の弊害とされてきたのが「精神的孤立」だ。どれほど設備が整っていても、人と人とのリアルなつながりが欠如すればモチベーションは低下する。そこで今、極めて重要な役割を果たしているのが「コミュニティマネージャー」の存在だ。
専任のスタッフが利用者の専門分野や関心を把握し、ゆるやかな交流をセッティングする。朝のコーヒーミーティングや夕方のライトな勉強会を通じて、社外のパートナーシップや予期せぬ新規事業の芽が日々生まれている。デジタル時代の孤立を防ぎ、オープンイノベーションを誘発する仕掛けがここにある。
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