京都南部を救う「最後の砦」：京都岡本記念病院が挑む2026年救急医療のデジタル革命

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華やかな最新医療の裏には、泥臭い現場の努力がある。2024年から始まった医師の働き方改革は、現場の勤務環境を大きく変えた。時間外労働の規制が厳しくなる中で、いかにして医療の質を落とさずに患者を受け入れ続けるか。その答えは「タスク・シフト（業務の移管）」にあった。

看護師やクラークが事務作業を分担し、医師が患者の治療に専念できる環境を作り上げた。看護部長は「全員がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、職種の垣根を越えて協力し合っている」と胸を張る。過酷な環境だからこそ、チームワークの強さが光る。