「空気が読めない」のではなく関わりたいだけ? 2026年、大人たちの間で関心が高まる「Asd 積極奇異型」のリアルと向き合い方
オフィスやビジネスの現場で頻出するシナリオがある。例えば、ミーティングの最中、議題とは異なるものの自身が思いついた「素晴らしいアイデア」を熱弁し始め、進行を完全にストップさせてしまう。あるいは、上司やクライアントに対しても過度にフレンドリーなタメ口に近いニュアンスで話しかけ、周囲をヒヤヒヤさせる。
本人の中に悪意は一ミリも存在しない。むしろ「良い情報を共有したい」「もっと親しくなりたい」という純粋な意図で動いている。それだけに、相手から冷ややかな対応をされたり、突然距離を置かれたりしたとき、本人は「なぜ拒絶されたのか」の理由が全く理解できず、深い混乱と傷つきを経験することになる。
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