【2026最新】 融通 が 利 かない Tiktok話題の動画 #952
深刻な人手不足が続く中、若い世代の離職理由として「組織の風通しの悪さ」や「意思決定の遅さ」が上位にランクインする。彼らはタイパ(タイムパフォーマンス)を重視する。無駄な会議、根回し、そして何より「なぜこのルールが必要なのか」を説明できない上司に絶望しているのだ。
「昔からこうだから」という説明は、彼らには一切通用しない。論理的整合性のないルールを押し付ける職場から、優秀な若者は音もなく去っていく。残されるのは、変化を拒む従順なイエスマンだけだ。
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