アイフル本社の裏側に迫る！京都・東京の役割と最新採用・組織再編

今注目を集めている アイフル本社の裏側に迫る！京都・東京の役割と最新採用・組織再編について、主要な情報を整理して公開しています。

2026年、アイフル本社では更なる進化に向けた大規模な組織再編が推し進められている。本紙の独自取材によると、従来の事業部制の垣根を取り払い、フィンテック開発部門とマーケティング部門を統合した「デジタル戦略推進本部」が本庁直轄組織として新設された。

この再編に伴い、採用活動にも顕著な変化が現れている。従来の金融総合職中心の募集から、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー、セキュリティエンジニアといった高度専門人材の新卒・中途採用へシフト。京都・東京の双方で柔軟なリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が導入されている。

若手社員であっても新プロジェクトのリーダーに抜擢されるオープンな社風が醸成されており、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりつつある。