「愚痴を言わない人」が静かに壊れていく。2026年の日本企業を襲う「感情の過剰最適化」という病理
私たちは、「愚痴=悪」というステレオタイプから脱却しなければならない。健全な組織とは、全員が常にポジティブでいる場所ではなく、ネガティブな感情を安全に処理できる仕組みを持つ場所だ。週に1回、あるいは月に1回、あえて「今週のモヤモヤ」を吐き出すだけのカジュアルなミーティングを設ける。あるいは、匿名で不満を投稿できる社内プラットフォームを構築する。そうした具体的な受け皿があって初めて、沈黙の底に沈む彼らの本音をすくい上げることが可能になる。 (出典: 愚痴 を 言わ ない 人(Yahoo!ニュース))
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