事務服がかわいい人気企業はどこ?2026年最新トレンドと本音の口コミ
数年前、経費削減や「服装の多様性」を掲げて多くの企業が制服を廃止し、オフィスカジュアルへと舵を切りました。しかし、事務服廃止企業の現在と真相を追跡すると、意外な現実が見えてきます。
制服を廃止した企業では、現場の女性社員から以下のような不満が噴出するケースが相次ぎました。
- 私服代の負担増:オフィス用の服を揃えるために年間10万円〜20万円の出費が必要になった。
- 毎朝の服選びストレス:「どこまで着崩して良いか分からない」「先輩より派手になっていないか」という心理的負担。
- 服の摩耗:デスクワークによる座りジワやペンのインク汚れで、お気に入りの私服がすぐに傷んでしまう。
こうした声を受け、オフィスカジュアルかわいい職場としての自由度を残しつつも、希望者にはかわいい制服を支給する「選択制」を導入する企業が急増しています。また、制服を支給しない代わりに月額3,000〜5,000円程度の事務制服支給手当の事情(被服手当)を設けるなど、福利厚生の面で社員の負担を軽減する施策がスタンダードになりつつあります。
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